От 1 януари 2024 година финално минималната заплата става 933 лева. Това беше предложено с правителствено постановление, което вече е предоставено за обществено обсъждане. Това е първият път, когато ще се приложат новите правила за изчисляване. Иначе казано, вече минималната заплата ще е 50% от средното заплащане в България – последните 6 месеца от миналата година и първите две на текущата.
Ще се получи рекордно вдигане със 153 лева от настоящите 780 лева
Статистиката на НСИ за второто тримесечие на 2023 година показва, че в България на минимална заплата има 442 хиляди българи. Те са намалели с 5% на годишна основа, но все пак са много хора.
Това се получава след като още служебното правителство създаде работна група, която измисли новата формула
Настоящата министърка по труд и социална политика Иванка Шалапатова обяви възобновяването на дейността на тази група. Това нещо се случва заради необходима синхронизация с европейска директива за минималното заплащане.
Там е посочено, че МРЗ трябва да се определя или от 50% от средната или 60% от медианната заплата в страната. Там са въведени и други критерии като растеж на икономиката, разпределение на брутните заплати, покупателната способност и други. Има поставена цел за стигане до 80% колективно договаряне на трудовия пазар.
Срокът от 2 години за въвеждането на мерките започна да тече от месец октомври на 2023 година.
