Мен пък ИТН все повече ме кефят. И ще ви кажа защо.
Първо и най-важното е че чрез тях лъснаха за*ниците на така наречените партии на протеста. Искали да свалят Бойко и Гешев на всяка цена?!?
Ако цената обаче е да има правителство без тяхо участие и без техни министри, май по-добре да си е Бойко. В добрите стари времена все пак Бойко си управляваще с „демократичната патерица“, която сега е в ДБ.
Та уж на всяка ще махаме Бойко, ама само ако сме част от управлението. Иначе ако ще го махат без нас и ще управляват без нас, то по-добре да си е Бойко.
Искаме нови лица в политиката, ама ако може да имат опит в държавния апарат – wtf?
Ами ако са били част от държавния апарат, значи са стари лица, подставени лица, пречупени характери или плазмодии, които биха направили всичко за едно кариерно израстване.
В тази връзка евала на политиката на ИТН за търсене на хора извън държавната администрация. Вероятността те да са зависими или с опорочено мислене е много много по-малка.
Тук принципът е важен – Уж искаме промяна, а търсим познати лица?!? За мен това е някаква шизоферения или някакво платено мнение.
Различен резултат с повече от същото
Браво на ИТН, че предложиха кабинет. Браво, че предложиха нови лица.
Разбира се не всички са лица извън държавния апарат, но ако като знам какъв опит имаше Мая Манолова примерно или Христо Иванов преди да влязат в системата на държавната администрация…
Ако имате същата толерантност и към новите лица каквато към споменатите, то не се знае дали няма да се развият като кадри.
Все пак за достигане на потенциал се изисква време. Важното е, че принципа за вкарване на нови лица е правилен. Останалото е въпрос на време.
„Правилно посаденото дръвче, рано или късно дава добри плодове.“ – нек’ва дфевна мъдрост
