Според промени, внесени с държавния бюджет, не всеки работник ще може да получава ваучери за храна. Сумата, която няма да се облага с данъци, остава до 200 лева на месец, като се предвижда хартиените ваучери да станат електронни.
За да получава един работник купони, той и фирмата трябва да изпълняват тези условия:
За месеца, в който лицето получава ваучери, договорената основна месечна заплата трябва да е не по-малка от договорената средномесечна заплата на служителя за предишните три месеца.
Към края на месеца, когато се начисляват разходите за ваучери, задълженото данъчно лице (фирмата) не трябва да има публични задължения, които подлежат на принудително изпълнение.
Ваучерите могат да бъдат само от лице, което разполага с разрешение да бъде оператор на такава услуга, от финансовия министър след конкурс.
Какви са тези електронни ваучери за храна?
Започваме с това, че хартиените купони ще бъдат използваеми до 30 юни 2024 година. Това ще са платежни карти, които фирмите ще дадат на работниците си. С тези карти ще може да се плаща за храна в хипермаркет, супер маркети, малки магазини за хранителни стоки, ресторанти, заведения за бърза храна и като цяло в обектите, в които се продава храна. Обектите трябва да отговарят на Закона за храните и да имат договор с оператор на ваучери.
Средствата в тези карти не са електронни пари
Те обаче ще могат да се използват за заплащане на топлинна и електрическа енергия за битови нужди, за вода, природен газ. Освен това, с тях ще може да плащаме посещения на събития на културни организации, които са по Закон за развитие и закрила на културата. Ще можем да плащаме и за прожекции на филми, според условията на Закона за филмова индустрия. Не на последно място, ще можем да плащаме и за туристически услуги, които са в съответствие със Закона на туризма.
